人工智能越来越聪明，但它会“抢走”我们的工作吗？普遍的判断是，科技革命和产业变革的浪潮势不可挡，没有必要将人工智能视为“洪水猛兽”。
回顾历史，我们看到，每一次技术革新，都会取代某种工种，无论是蒸汽机取代马车，还是手工车间流水线工人的取代，还是后来的“机械取代”。当时，很多人担心出现“失业潮”。但回想起来，这些技术变革并没有造成大规模失业。反过来，它刺激了更大的投资和消费需求，并创造了大量新的就业机会。
事实上，技术变革从来不是单方面的替代，而是劳动力格局重构过程中组织与创造之间的动态平衡。这就是内在的逻辑技术进步和社会发展。
随着人工智能的发展，人工智能取代了一些标准化的入门级通用工作，就业机会可能会减少。但这种替代并没有否定人力资源的价值，而是倒逼劳动力市场打破“路径依赖”，推动就业结构向更高质量迈进。
事实上，在人工智能的影响下，新的就业机会正在快速涌现。 “十四五”期间，我国公布了70多个新职业，从服务机器人应用工程师到人工智能培训师，其中数字智能职业占比很大。我想说，科技变革最快的一年，也是我国新增就业岗位增加最多的一年。 2025年城镇新增就业1267万人离子范围内。五年来，城镇年均新增就业人数持续超过1200万人。这表明我国就业新动能依然强劲，就业潜力仍有很大空间。
面对变化，无需忧虑；努力是关键。对于工人来说，提升技能是取得进步的关键，主动适应人机协作新模式可以帮助他们打下坚实的基础。对于社会而言，保障变革需要完善培训体系、解决结构性劳资纠纷并产生强劲的安全回报。社会需要建设。
1月27日，人力资源社会保障部新闻发布会提到针对人工智能影响促进就业出台文件，提出下一步稳定就业、扩大产能、采取措施提高质量、推出就业新举措等。出台重点行业扶持措施，开展大规模职业培训，加强对重点群体的就业支持，出台城乡就业制度协调的意见。将统筹协调应对这些挑战，为稳定和扩大就业提供系统、全面的政策支持。
技术既是工具，又是阶梯。在有关部门的支持下，只要我们不带偏见地接受变革，以积极的行动提升自身能力，就能在科技浪潮中走在就业的前面，让科技进步惠及更多劳动者。
（人民日报经济社会微信公众号 邱超义）【编辑：梁毅】
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